На обучение сотрудников КАМАЗа из бюджета РТ выделено около 7 млн рублей

0
133

Заказ на оказание услуг по опережающему профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников ПАО «КАМАЗ» разместил на сайте госзакупок ГКУ «Центр занятости населения города Набережные Челны». Начальная (максимальная) цена контракта — 6,7 млн рублей. Источник финансирования — бюджет РТ.

Из документа следует, что всего обучаться будет 340 человек. Указаны и программы обучения: «инструменты управления производственными процессами и персоналом» — 24 человека (240 часов), «инструменты управления производственными процессами и персоналом для линейного персонала среднего звена управления» — 20 человек (235 часов), «методы повышения эффективности производственных процессов для линейного персонала среднего звена управления» — 20 человек (170 часов), «повышение качества продукта и процесса. Аудит продукта и процесса» — 12 человек, (50 часов), «инструменты повышения эффективности закупочной деятельности (для руководителей)» — 42 (70 часов), «инструменты повышения эффективности закупочной деятельности (для специалистов)» — 158 (50 часов), «повышение качества продукта и процесса. Повышение качества литья и снижения брака в отливках» — 24 (50 часов), «инструменты моделирования в автомобилестроении» — 20 (120 часов), «базовые CAE-расчеты для конструктора в автомобилестроении» — 20 (120 часов).

Услуга по опережающему обучению должна оказываться на территории образовательного учреждения или организации, в дневной очной или вечерней форме, количество учебных часов в неделю должно быть не более 50 учебных часов.

Ранее Центр занятости автограда размещал заказ на обучение работников китайской компании Haier (ООО «Хайер Фридж Рус») в Челнах. За обучение начальному уровню китайского языка, наладке производственных линий, ремонту холодильников и другим навыкам заказчик готов был заплатить более 3,5 млн рублей из бюджета РТ. Согласно документации, всего планировалось обучить 208 сотрудников.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here