Набережночелнинский городской суд рассмотрел исковое заявление бывшего работника ООО «Охранное предприятие „РЖД-Охрана“» к предприятию. Экс-сотрудник потребовал взыскать с компании компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки и компенсацию морального вреда на общую сумму более 800 тыс. рублей. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Из материалов дела следует, что истец был принят на работу в ООО «Охранное предприятие „РЖД-Охрана“» в сентябре 2016 года на должность инструктора. Рабочее место было определено на железнодорожном вокзале в Набережных Челнах и на станции в Нижнекамске.
В декабре того же года мужчину уволили в связи с истечением срока трудового договора. Трудовую книжку при этом работнику не выдали.
Истец, ссылаясь на нормы ТК РФ о том, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку и произвести с ним расчет, просил взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 508,7 тыс. рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 300 тыс. рублей.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение. По его условиям, истец отказывается от требований к «РЖД-Охрана» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и морального вреда. При этом компания выплачивает ему компенсацию за все в размере 200 тыс. рублей.
