В 2019 году компании могут уменьшить зарплату. К такому выводу пришли по результатам исследования.
Специалисты компании HeadHunter изучили ожидания в сфере HR в России в период с октября 2018 по март 2019 года. По результатам исследования понятно, что в стране появилось больше компаний, которые запланировали сократить заработные платы.
Доля работодателей, которые ожидают в ближайшие полгода роста оплаты труда, практически осталась прежней и составила 44%. Доля настроенных на уменьшение оплаты труда прибавила 5% и составила 15%, пишет «Лента.ру», ссылаясь на документ.
Представители российских компаний порассуждали на тему ситуации с фондом оплаты труда. 5% из них считают, что он уменьшится определенно. 10% только склоняются к такому развитию событий.
