Россияне рассказали, какими чертами обладает идеальный работодатель. Опрос граждан провели эксперты аналитического центра НАФИ выяснили. С результатами исследования ознакомилась «Российская газета».
По данным социологов, построить карьеру для россиян оказалось важнее, чем дружба в коллективе или стабильность компании, где они работают. Ключевыми характеристиками идеального работодателя стали высокая зарплата и хороший социальный пакет. Эти варианты среди работающих граждан выбрали 75% и 64% соответственно.
«Важность возможности построения карьеры отметили 45% респондентов, в прошлом году их было 39. <…> Стабильность компании (экономическая устойчивость, отсутствие опасений сокращения персонала) стала менее важна для россиян по сравнению с прошлым годом (сокращение на семь процентных пунктов до 51%)», — пишет издание.
В НАФИ отмечают, что важность дружеских отношений в коллективе для россиян снизилась. Если в прошлом году приоритетным фактором их называли 36%, то в этом — 29%.
