Корпоративы представляют собой праздничное мероприятие, устраиваемое для сотрудников компании для поднятия настроя коллег и поддержания сплоченности коллектива. Для удачного проведения праздника важно выбрать подходящего ведущего. Подбор кандидата – это серьезный процесс, к которому необходимо отнестись с полной серьезностью. Общий настрой гостей, а значит и общий успех всего торжества, зависит от поддержания атмосферы, которую задает именно ведущий.
Для понимания работы опытного специалиста можно посмотреть сайты известных ведущих. Например, сайт https://petercharushin.ru/veduschiy-na-korporativ/, Петр Чарушин входит в топ лучших ведущих в Санкт-Петербурге, обсудить мероприятие и договориться в встрече с ним можно по телефону +7(911)833-5221.
Для начала надо понять каким образом можно найти ведущего:
- по советам и рекомендациям;
- в печатных периодических изданиях;
- на просторах Интернета;
- заказать в праздничном агентстве.
Поспрашивайте у друзей и знакомых, может они кого-то посоветуют, кто был тамадой на их корпоративах. В газетах, журналах, различных буклетах можно увидеть рекламу ведущих и их контакты. В поисковом запросе в Интернете есть множество сайтов фирм по проведению праздников или персональные сайты с предложением услуг профессионалов. Для надежности можно воспользоваться заказом услуг праздничного агентства. Они сотрудничают с проверенными кандидатами и предоставляют каталог с широким выбором ведущих. Можно с ними встретиться и оформить договор с понравившимся специалистом.
Немаловажным вопросом является бюджет организации. Также нужно учитывать социальный статус коллег, общие интересы коллектива и специализацию Вашей компании. Ведущий должен будет опираться на все перечисленные факторы для того, чтобы никто не разочаровался в мероприятие.
Стоит обратить внимание на несколько основных критериев, которые способны существенно повлиять на процесс. Человек с такой профессией должен демонстрировать свое резюме как свою визитную карточку. Прочитайте характеристики предлагаемых им услуг и подумайте, вызывает ли кандидат доверие. Манера общения по телефону, тембр голоса, внешний вид и комфортная обстановка – все это поможет сложить впечатление о профессионале. Решите, комфортно и легко ли Вам находиться рядом с человеком.
